viernes, 17 de febrero de 2012

PERFILES


Perfiles
A) PERFIL DEL TIPO DE SOCIEDAD
Que tenga los rasgos siguientes:
·       Honesta, es decir, que mantenga su transparencia en valores
·       Justa, es decir, que trate a todos los hombres sin discriminación
·       Democrática, es decir, que los hombres y mujeres tengan derechos y participación oportunas
·       Solidaria es decir, que las personas se ayuden y compartan experiencias con fines de progreso.
·        Libre, es decir, que las personas aprendan a realizarse sin obstáculos respetando las leyes y derechos de los demás.
B) PERFIL DEL EDUCANDO
Nuestros alumnos deberán tener los siguientes    valores y habilidades:
En el Área Afectiva:
·       Se reconoce como persona, valora positivamente sus características biológicas, sicomotoras, intelectuales, afectivas y sociales.
·       Manifiesta sus sentimientos de pertenencia, de seguridad y confianza.
·       Se identifica con su Institución Educativa, su realidad natural, sociocultural, local, regional y nacional, con su historia y es consciente de su rol presente y futuro en su proceso de desarrollo y defensa del Perú.
·       Es honrado, veraz, solidario, respetuoso y comunicativo.

En el Área cognitiva:
·       Comprende, analiza, critica y aplica conocimientos adquiridos posibilitando su desarrollo personal y social.
·       Tiene un manejo básico  del Inglés.
·       Hace buen uso de las Tecnologías de Información y Comunicación.
·       Aprende a aprender, elaborando y aplicando estrategias intelectuales para construir conocimientos.
En el Área social :
·       Aporta a su grupo los conocimientos, habilidades y destrezas cuando realiza actividades productivas aprovechando en forma eficiente la tecnología disponible en su medio.
·       Participa en su comunidad respetando sus creencias y costumbres.
·       Asume responsabilidades, defiende sus derechos y reconoce los derechos y las responsabilidades de las personas en el ámbito donde interactúan.
 C) PERFIL DEL EDUCADOR.
 El maestro de la Institución Educativa Nº 11004 “San Pedro” tendrá que cultivar valores y/o habilidades en los siguientes aspectos:

En lo Ético: 
·                    Estimula y alienta  los  esfuerzos que realizan los niños en su trabajo.
·                    Posee una escala de valores  definida y enseña con el ejemplo.
·                    Orientador y preocupado por el rendimiento de los alumnos.
·                    Muestra dinamismo y alegría en su jornada de trabajo.
·                    Practica una cultura de  afectividad
·                    Practica una cultura de laboriosidad
En lo Profesional:
·                    Conoce, comprende y practica  enfoques pedagógicos  modernos.
·                    Se actualiza con el propósito de estar al día con los cambios educativos.
·                    Utiliza técnicas de selección, construcción y aplicación de materiales educativos y didácticos.
·                    Aporta innovaciones pedagógicas a través de la creación de nuevas estrategias de aprendizaje.
·                    Está capacitado en el manejo de las Tecnologías de la comunicación e información.
En lo Actitudinal:
·                    Es solidario, justo y respetuoso
·                    Es sociable e integrador
·                    Mantiene buenas relaciones con los padres, autoridades y compañeros de trabajo.
·                    Es respetuoso de sus funciones y de los derechos  de los demás
·                    Cumple con sus obligaciones por cultura de laboriosidad.
·                    Es sano  mental y emocionalmente.
·           Acepta las críticas sobre  sus errores y desaciertos  para  superarlos.
·           Se preocupa por sus alumnos  y no se ausenta de su aula por ningún motivo.
·              Disfruta con sus alumnos de un ambiente limpio y ordenado dando compartiendo  un estilo de vida saludable.
D) PERFIL DE LA DIRECTORA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA:
·                    Ecuánime ante los conflictos y con autoridad basada en  el respeto.
·                    Incentiva el espíritu de fraternidad  y laboriosidad.
·                    Que tenga sentido del humor y dispuesta al cambio.
·                    Fomenta y practica la ayuda mutua y el respeto entre compañeros de trabajo
·                    Preparada científica y tecnológicamente para poder asesorar a su personal.
·                    Que  dirija con autoridad y respete los derechos y obligaciones de los trabajadores.
·                    Gestiona mejoras para la Institución Educativa.
·                    Es sencilla, sociable y comunicativa.
·                    Otorga  participación  activa al  CONEI 
E) PERFIL EDUCATIVO DEL PADRE DE FAMILIA
Los padres de familia de la I.E. Nº 11004 “San Pedro” deben tener los    siguientes rasgos característicos:
·                    Comprometidos en la educación de sus hijos
·                    Interesados en el proceso de enseñanza-aprendizaje
·                    Orientadores en las acciones de  extensión  educativa en la casa
·                    Integradores en el desarrollo biosicosocial de sus hijos
·                    Que brinden confianza y seguridad emocional a sus hijos
·                    Elevar la autoestima de sus niños
·                    Apoyar en sus necesidades básicas a sus hijos
·                    Brindar cariño, amor y respeto a sus hijos.
·                    Que participen en las actividades de la Institución Educativa.
·                    Que colaboren en las tareas asignadas a los niños
·                    Que aporten ideas innovadoras en relación a la solución de la problemática de la I.E.
F) PERFIL DEL EQUIPO DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
     Se refiere a los rasgos característicos que debe tener nuestro equipo de administración (secretaría, técnico administrativo II, personal de guardianía, bibliotecario, de limpieza y mantenimiento):
·             Que sea comunicativo, amable y  de buen trato
·                    Que sean veraces, leales, prudentes
·                    Que sean puntuales y cumplen las funciones asignadas.
·                    Que sea cuidadoso de su aspecto físico, presentación
·                    Que se capaciten para mejor desenvolvimiento del cargo que desarrollan
·                    Guardar respeto al niño, padre de familia.
·                    Guardar secreto profesional
·                    Cuidan el ambiente físico  de la escuela.
·                    Que sean creativos e innovadores para aportar al cambio
                                                                                                   



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